Currículo para Analista de RH: destaque processos seletivos e indicadores
Modelo de currículo para analista de RH com dicas de recrutamento, indicadores e sistemas. Otimizado para ATS.
Dicas específicas para currículo de Analista de RH
Cada dica abaixo foi pensada para passar pelos filtros automáticos (ATS) e chamar atenção do recrutador.
Quantifique contratações: "conduzi 120 processos seletivos com time-to-hire de 18 dias" supera "experiência em recrutamento".
Cite sistemas: SAP SuccessFactors, Gupy, Kenoby, Sólides — ATS de RH filtram por essas plataformas.
Mencione indicadores: turnover, eNPS, climate survey — mostra visão estratégica, não só operacional.
Inclua conhecimento de CLT, eSocial e LGPD aplicada a RH — são requisitos crescentes nas vagas.
Exemplos: antes e depois
Veja como transformar descrições genéricas em frases de impacto que passam nos ATS e impressionam recrutadores.
Responsável pelo recrutamento e seleção.
Reduzi time-to-hire de 32 para 18 dias, conduzindo 150+ contratações/ano com taxa de retenção de 89%.
Gestão de benefícios e folha.
Administrei folha de 200 funcionários com 0 inconsistências em eSocial, otimizando custos de benefícios em 8%.
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