Currículo para Assistente de RH: processos operacionais e indicadores
Modelo de currículo para assistente de RH com dicas de admissão, eSocial e sistemas. Otimizado para ATS.
Dicas específicas para currículo de Assistente de Recursos Humanos
Cada dica abaixo foi pensada para passar pelos filtros automáticos (ATS) e chamar atenção do recrutador.
Detalhe rotinas: admissão, demissão, férias, ponto, eSocial — são o core da vaga e ATS filtram por isso.
Cite sistemas: PontoTel, ContaAzul, TOTVS RH, Gupy — mostra que você já opera sem treinamento longo.
Mencione volume: "180 funcionários na folha" dá escala real da sua experiência.
Inclua noções de CLT e LGPD aplicada a dados de RH — diferencial em vagas de empresas maiores.
Exemplos: antes e depois
Veja como transformar descrições genéricas em frases de impacto que passam nos ATS e impressionam recrutadores.
Rotinas de RH geral.
Processei admissões/demissões de 180 funcionários, mantendo 100% de conformidade em eSocial S-1200/S-2299.
Controle de ponto e férias.
Gestão de banco de horas de 180 colaboradores com PontoTel, reduzindo inconsistências em 90%.
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